岗位职责：
1.春秋季校园招聘会上宣讲，文案策划
2.参与日常招聘工作，协助进行人才招聘、面试安排及接待等工作；
3.参与各类招聘渠道运营，学习如何从渠道入手，寻访网络各类优秀人才；
4.参与招聘平台日常维护与管理，制作定期并发布招聘宣传文案，定期维护人才库；
5.入职人员的维护
招聘条件：
1.性格外向，亲和力强，具备较强的沟通能力及抗压能力；
2.执行力强，热爱人力资源工作并有自己的理解和想法。